Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou od 1. 1. 2014 – Pracovní smlouva je uzavírána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Pracovní smlouva musí být sjednaná písemně a splňovat 3 náležitosti, kterými jsou druh vykonávané činnosti, místo výkonu činnosti den nástupu do zaměstnání. Přinášíme vzor pracovní smlouvy. Pracovní smlouva může být sjednána na dobu určitou nebo neurčitou. Pokud není ve smlouvě uvedeno jinak, jedná se o smlouvu na dobu neurčitou. Celý příspěvek →